YH Training - helppo ostaa

Muutoksen vaikuttavuus näkyville

€2,510.00

Incl. VAT 25.50%

Mittaamalla erottaudut kilpailijoista. Laadullisten muutoshankkeiden, reflektointia vaativien valmennusten, organisaatiokulttuurin muokkaamisen, psykologisen turvallisuuden lisäämisen tai minkä hyvänsä muun syvällistä ja systeemistä muutosta aikaansaavien kehitystoimenpiteiden mittaaminen koetaan vaikeaksi. Se johtuu siitä, että näitä ilmiöitä ei voida suoraan mitata. Se ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö niissä tapahtuvaa muutosta voisi mitata. Pitää vain tietää, miten tällainen muutos voidaan tavoittaa. YH Training on kehittänyt koulutuksen juuri sinulle, joka haluat oppia todentamaan vaikuttavuutta ja tarjoamaan asiakkaillesi määrällistä tietoa toimintasi vaikutuksista. Muutoksen vaikuttavuus näkyville -valmennuksen avulla: Annat valmennettavalle helpon työkalun oman kehityksensä seurantaan Luot tiimille näkyvyyden kehitykseen ja tarjoat reflektoinnin apuvälineeksi lukuja Raportoit asiakasorganisaatiolle ja sen johdolle palvelun vaikuttavuudesta määrällisesti Saat käyttöösi vakuuttavan markkinointi- ja uusasiakashankintavälineen - vaikuttavuusdata puhuu puolestaan Saat välineet oman toimintasi kehittämiseksi: vertailukelpoista, historiallista tietoa asiakascaseistä ja niiden onnistumisesta. Mitä Muutoksen vaikuttavuus näkyville -valmennus sisältää 3 x 1,5 h tapaamisen, jossa käydään yhdessä läpi valitsemaasi caseä (esimerkiksi samalla kun toimitat palveluasi asiakkaallesi) pääsyn Vaikuttavuuden todentamisen teoria ja käytäntö -verkkokurssille Muutoksen vaikuttavuus näkyville -valmennukseen osallistuttuasi: osaat asettaa asiakkaasi kanssa mitattavat tavoitteet kehitystyölle/valmennukselle. tiedät, miten piilossa olevia tai monimutkaisia ilmiöitä voidaan mitata osaat muodostaa mittarin asiakaskohtaisesti pystyt mittaamaan palvelusi tuloksellisuutta ja hyödyntämään dataa sekä asiakasraportoinnissa, kehitystyön ohjaamisessa että omassa markkinoinnissasi. Ostettuasi tämän valmennuksen saat sähköpostiisi kutsun verkkokurssimuotoiseen materiaaliin, jota kautta voit myös varata valmennusajankohdat.

Osaamisen johtamisen auditointi, alkukartoitus

€614.95

Incl. VAT 25.50%

Mitä osaamisen johtamisen auditointi tarkoittaa? Riskienhallinta ja terveen, sujuvan kasvun takaaminen onnistuvat henkilöstöön liittyvän riskin systemaattisella vähentämisellä: osaamisen johtamisella. Kyse on kehittymismahdollisuuksien varmistamisesta, oppimiskyvyn ja innovaatiokyvykkyyden ylläpitämisestä ja hiljaisen tiedon turvaamisesta. Kyse on myös johtamisen laadusta, ISO-standardien mukaisen toiminnan varmistamisesta ja veto- ja pitovoiman lisäämisestä. Mitä parempi riskienhallintakyky ja mitä toimivammat, aina askelen eteenpäin katsovat prosessit, sitä suuremmat mahdollisuudet yrityksellä on ennustaa tulevaa, varautua muutoksiin ja kasvaa hallitusti. Osaamisen johtamisen auditoinnin alkukartoituksen avulla mallinnamme osaamisen johtamisen kokonaisuutenne tunnistamme kehityskohteet ja onnistumiset listaamme kriittisimmät muutostarpeet määrittelemme parhaat tavat viedä 3-5 kriittisintä muutostarvetta eteenpäin. Miten osaamisen johtamisen auditoinnin alkukartoitus toteutetaan? Alkukartoitus toteutetaan etätapaamisen aikana. Arvioimme strukturoidusti antamiinne esitietoihin ja haastatteluun perustuen osaamisen johtamisen nykytilanteenne. Sanoitamme riskit, listaamme asiat, jotka kannattaa luoda, muuttaa tai joita pitäisi parantaa. Pääsette viemään asioita eteenpäin joko itse tai voitte pyytää apua meiltä tai muualta. Osaamisen johtamisen auditoinnin alkukartoituksen jälkeen voit jatkaa FOKUS. FOKUS PLUS TAI KASVU -tasolle.

Tekoälyn hyödyt näkyviin

€5,020.00

Incl. VAT 25.50%

Mittaaminen on erottautumiskeino, myös tekoälyn käytössä. Tekoäly tosiaankin on jo osa arkea monissa organisaatioissa, mutta sen vaikutuksia ei usein osata sanoittaa, mitata tai johtaa. Tässä valmennuksessa HR ja liiketoimintajohto kutsutaan rakentamaan yhteistä ymmärrystä siitä, mitä tekoälyn hyödyntäminen todella muuttaa työssä ja miten hyödyt tehdään näkyviksi. Valmennuksemme perustuu yhteistyölle liiketoimintojen ja HR:n kesken, koska yhteistyö tuo vaikuttavuutta. Pääsemme yhdessä kanssanne rakentamaan yhteisen kielen ja toimintatavan, jolla tekoälyn hyödyntämisestä tulee osa koko organisaationne työn ja liiketoiminnan kehittämistä, ei irrallinen teknologiahanke. Saratiikka ja YH Training ovat kehittäneet koulutuksen juuri sinulle, joka haluat oppia tuomaan tekoälyn vaikutuksen ja hyödyt näkyviin omassa organisaatiossasi. Tekoälyn hyödyt näkyviin -koulutuksen avulla: Ymmärrät, mitä hyötyä tekoälyorganisaatiossa oletetaan saatavan ja mitä hyötyä todellisuudessa syntyy Osaat kuvata työn muutosta ennen ja jälkeen tekoälyn hyödyntämisen Osaat tunnistaa, mihin tekoäly tällä hetkellä vaikuttaa ja missä sen vaikutuksia ei vielä ole näkyvissä Osaat jäsentää, mitä hyöty tarkoittaa työn, kokemuksen ja vaikuttavuuden näkökulmasta Tiedät, miten hyötyjen näkyväksi tekeminen kytketään osaksi työn arkea ja keskustelua, ei irralliseksi raportiksi Mitä Tekoälyn hyödyt näkyviin -koulutus sisältää 2 x 2 tunnin etätapaamista, joiden välillä organisaation omaa tilannetta ehditään käsitellä ja jäsentää. Ensimmäisessä tapaamisessa asetetaan tavoitteet, tarkastellaan työn muutosta ja tunnistetaan välimatka tavoitteiden ja nykytilan välillä Toisessa tapaamisessa tarkennetaan hyötyjen näkyväksi tekemisen keinoja ja organisaation sisäistä omistajuutta Lyhyt digitaalisessa muodossa jaettava ennakkomateriaali, joka sisältää tiiviin johdannon mittaamisen logiikkaan ja tekoälyn vaikutuksiin työhön Tekoälyn hyödyt näkyviin -koulutuksen jälkeen: Osaat sanallistaa, mitä tekoälyn hyödyntäminen tarkoittaa omassa organisaatiossasi HR:n ja liiketoiminnan yhteistyössä Pohdit hyötyjä työn käytäntöjen, arjen ja teknologioiden yhdistelmänä Jäsennät hyödyt näkyviksi niin, että rakenne tukee päätöksentekoa, johtamista ja työn ohjaamista Tiimihinta (2-5 henkeä, osallistujat HR:n ja liiketoiminnan/liiketoimintojen edustajia). Ostettuasi tämän valmennuksen saatte sähköpostiinne kutsun verkkokurssimuotoiseen materiaaliin, jota kautta voitte myös varata valmennusajankohdat.

Make the benefits of AI visible

€5,020.00

Incl. VAT 25.50%

Measurement is a way to stand out, also in the use of AI Artificial intelligence truly is already part of everyday life in many organizations, but its effects are often not known how to be verbalized, measured, or managed. In this training, HR and business management are invited to build a shared understanding of what utilizing artificial intelligence truly changes in work and how the benefits are made visible. Our training is based on cooperation between business operations and HR, because cooperation brings impact. Together with you, we get to build a shared language and way of working, through which the utilization of artificial intelligence becomes part of the development of your entire organization’s work and business, not a separate technology project. Saratiikka and YH Training have developed the training precisely for you, who want to learn how to make the impact and benefits of artificial intelligence visible in your own organization. With the “Making the Benefits of AI Visible” training: You understand what benefits are assumed to be gained in an AI organization and what benefits actually emerge You are able to describe the change in work before and after the utilization of artificial intelligence You are able to identify where artificial intelligence currently has an effect and where its effects are not yet visible You are able to structure what benefit means from the perspective of work, experience, and impact You know how making benefits visible is connected to everyday work and discussion, not as a separate report What the “Making the Benefits of AI Visible” training includes 2 x 2-hour remote meetings, between which there is time to examine and structure the organization’s own situation. In the first meeting, goals are set, the change in work is examined, and the gap between the goals and the current state is identified In the second meeting, the ways of making the benefits visible and internal ownership within the organization are clarified A short pre-material shared in digital format, which contains a concise introduction to the logic of measurement and the effects of artificial intelligence on work After the “Making the Benefits of AI Visible” training: You are able to verbalize what utilizing artificial intelligence means in your own organization in the cooperation between HR and business You reflect on the benefits as a combination of work practices, everyday life, and technologies You structure the benefits in a way that supports decision-making, management, and the guidance of work Team price (2–5 people, participants are representatives of HR and business/business units). After purchasing this training, you will receive an email invitation to the online course materials, through which you can also book your training session times.

Change-maker's impact

€2,510.00

Incl. VAT 25.50%

Measurement is a differentiator. A competitive advantage even. Measuring qualitative change initiatives—like coaching that requires deep reflection, cultural transformation, or building psychological safety—is often seen as difficult. These phenomena cannot be directly measured in the traditional sense. But that doesn't mean the change they generate can't be tracked. You just need to know how. YH Training has developed this program specifically for professionals who want to validate their impact and provide their clients with meaningful, quantitative insights into the outcomes of their work. With the Change-maker's Impact Training, you will: Provide your coachees with an easy tool to track their personal development Offer teams clear visibility into their growth and numbers to support reflection Report the quantitative impact of your services to client organizations and leadership Gain a powerful tool for marketing and business development – let the data speak for itself Collect comparable, historical data from your client cases to support the continuous development of your own work What’s Included in the Change-maker's Impact Training? 3 × 1.5-hour coaching sessions, during which we work through a real-life case of your choice – for example, while you’re delivering a service to your client or based on your previous cases *Access to the online course: "Theory and Practice of Demonstrating Impact" After completing the training, you will: Know how to set measurable goals together with your client for development or coaching work Understand how to measure hidden or complex phenomena Be able to create customized metrics tailored to each client Measure the effectiveness of your service and use the data for reporting, guiding development, and marketing After purchasing this training, you will receive an email invitation to the online course materials, through which you can also book your training session times.