Mittaamalla erottaudut kilpailijoista.

Laadullisten muutoshankkeiden, reflektointia vaativien valmennusten, organisaatiokulttuurin muokkaamisen, psykologisen turvallisuuden lisäämisen tai minkä hyvänsä muun syvällistä ja systeemistä muutosta aikaansaavien kehitystoimenpiteiden mittaaminen koetaan vaikeaksi. Se johtuu siitä, että näitä ilmiöitä ei voida suoraan mitata. Se ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö niissä tapahtuvaa muutosta voisi mitata. Pitää vain tietää, miten tällainen muutos voidaan tavoittaa.

YH Training on kehittänyt koulutuksen juuri sinulle, joka haluat oppia todentamaan vaikuttavuutta ja tarjoamaan asiakkaillesi määrällistä tietoa toimintasi vaikutuksista.

Muutoksen vaikuttavuus näkyville -valmennuksen avulla:

• Annat valmennettavalle helpon työkalun oman kehityksensä seurantaan
• Luot tiimille näkyvyyden kehitykseen ja tarjoat reflektoinnin apuvälineeksi lukuja
• Raportoit asiakasorganisaatiolle ja sen johdolle palvelun vaikuttavuudesta määrällisesti
• Saat käyttöösi vakuuttavan markkinointi- ja uusasiakashankintavälineen - vaikuttavuusdata puhuu puolestaan
• Saat välineet oman toimintasi kehittämiseksi: vertailukelpoista, historiallista tietoa asiakascaseistä ja niiden onnistumisesta.

Mitä Muutoksen vaikuttavuus näkyville -valmennus sisältää

3 x 1,5 h tapaamisen, jossa käydään yhdessä läpi valitsemaasi caseä (esimerkiksi samalla kun toimitat palveluasi asiakkaallesi) pääsyn Vaikuttavuuden todentamisen teoria ja käytäntö -verkkokurssille

Muutoksen vaikuttavuus näkyville -valmennukseen osallistuttuasi:

1. osaat asettaa asiakkaasi kanssa mitattavat tavoitteet kehitystyölle/valmennukselle.
2. tiedät, miten piilossa olevia tai monimutkaisia ilmiöitä voidaan mitata
3. osaat muodostaa mittarin asiakaskohtaisesti
4. pystyt mittaamaan palvelusi tuloksellisuutta ja hyödyntämään dataa sekä asiakasraportoinnissa, kehitystyön ohjaamisessa että omassa markkinoinnissasi.

Ostettuasi tämän valmennuksen saat sähköpostiisi kutsun verkkokurssimuotoiseen materiaaliin, jota kautta voit myös varata valmennusajankohdat.