Tiedätkö miten työvoiman vähentämistä koskevat YT-neuvottelut etenevät? Millä perusteilla voidaan lomauttaa? Kuinka lomautetun työntekijän työsuhde päättyy? Milloin työsuhde voidaan irtisanoa taloudellisella ja tuotannollisella perusteella? Entä mitä poikkeuksia koronaepidemia on tuonut YT-lakiin, lomautuksiin ja irtisanomisperusteisiin.

Kurssilla käsiteltäviä aiheita:

• YT-neuvottelujen eteneminen
• Koronaepidemian poikkeusvaikutukset YT-neuvotteluihin
• Lomautukset
• Koronaepidemian poikkeusvaikutukset lomautuksiin
• Irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä
• Koronaepidemian vaikutukset työsuhteen päättämiseen tuotannollisista ja taloudellisista syistä

Verkkokurssilla käytetään Moodle-oppimisympäristöä. Kurssi sisältää videoita, luentomateriaalin ja monivalintatehtäviä, joiden avulla voit testata omaa oppimistasi. Verkkokurssi ei ole sidottu aikaan eikä paikkaan – voit siis opiskella sinulle sopivaan tahtiin ja palata haluamaasi kohtaan aina uudelleen. Opiskeluoikeus on voimassa 4 kuukautta tunnusten aktivoimisen jälkeen.

Kenelle verkkokurssi on suunniteltu

Kurssi soveltuu palkka- ja henkilöstöhallinnon työntekijöille, yrityksen johdolle, esimiehille ja muille henkilöille, jotka joutuvat hoitamaan lomautuksiin tai työvoiman vähentämiseen liittyviä asioita. Toimitusehdot

HUOM! Jos haluat maksaa verkkokurssin laskulla, ota suoraan yhteyttä sähköpostilla: info@aavatieto.fi