English

E-materiaalipaketti tunnetaitojen valmennukseen työyhteisöille

€49.95

Incl. VAT 10.00%
Includes a digital download
Report content
Product description

Tee työyhteisöstäsi tunneälykkäämpi ja tuo tunteet esiin Feelies-materiaalin avulla!

Feelies-materiaali työyhteisöille on sähköinen materiaalipaketti/e-kirja (pdf), jonka sisältämillä visuaalisilla tunnekuvilla käsittelet tunteita työyhteisössä ja kevennät esimerkiksi tiimipalaverien tai kehityskeskusteluiden tunnelmaa.

Tunnekuvia ja muuta paketin sisältämää materiaalia voi käyttää mm. johtamisen työkaluina avoimuuden lisäämisessä, palautteen antamisessa ja työilmapiirin parantamisessa. Materiaalia voidaan käytää myös erilaisissa tunnetaitoihin liittyvissä työpajoissa tai valmennuksissa.

Tuote toimitetaan sähköisenä pdf-tiedostona, josta materiaali on heti tilauksen jälkeen tulostettavissa käyttöön. Käyttöoikeus materiaaliin on käyttäjä/tiimikohtainen. Ostamalla Feelies-materiaalin, saat siis oikeuden käyttää, tulostaa ja kopioida materiaalia omaan ammattikäyttöösi rajattomasti.

Materiaali sisältää:

• Ohjeet materiaalin käyttöön ja periaatteita tunnetyöskentelylle työyhteisössä.

• 23 pientä Feelies-tunnekuvaa (tekstillä tai ilman tekstiä, jolloin tunteiden nimeäminen perustuu pelkkiin kuvien ilmeisiin). Näitä kuva-arkkeja voi käyttää tulostettuna sellaisenaan tunteiden nimeämisen apuna.

• 23 suurempaa Feelies-tunnekuvaa, joista voi askarrella esimerkiksi tunnetauluja työtilaan.

• Feelies- Työyhteisön ilmapiirimittarin keskustelun tueksi. Mitkä asiat lisäävät ja mitkä vähentävät työhyvinvointia?

• Feelies-”aggressiomittarin”, Onko työyhteisössäsi joku "Kuumakalle?" Feelies-Aggressiomittari muistuttaa tunnesäätelyn taidoista, jotta tunteiden kuumenemista työyhteisössä voidaan vähentää.

• ”Piirrä oma tunteesi”-pohja. Osallista tiimiläisiä ja anna tehtäväksi oman fiiliksen piirtäminen tussilla tulostettavaan Feelies-tunnepohjaan.

• 78 Feelies-pointti korttia vuorovaikutuksesta työyhteisössä.

Nämä 78 pointtia ja ajatusta olen poiminut oman työkokemukseni sekä vuorovaikutus- ja tunnetaitoihin perehtymiseni pohjalta. Nämä pointit toimivat ajatusten herättelijöinä, ja niiden tarkoitus on tuoda näkyviin keinoja, joilla edistämme tai tiedostamattamme heikennämme työhyvinvointia. Korteissa on nimettynä mm. ”vuorovaikutussyntejä”, (kuten huutaminen, töksäyttely, mykkäkoulun pitäminen, kyräily, syyllisten etsiminen, kadehtiminen jne. ) joihin syyllistyminen aiheuttaa mielipahaa työyhteisöissä. Lue itse ja oivalla, tai ota keskusteluun korteissa esitettyjä asioita omassa yhteisössäsi!

Tutustu lisää materiaaliin ja yritykseen tästä

Tuotekuvien kuvanlaatu huono kopioinninestosyistä, toimitettavassa tuotteessa kuvanlaatu on tarkka :)

Feelies