Coachingissa keskitytään johonkin tiettyyn haasteeseen, tavoitteeseen tai kehittämisen paikkaan.

Coaching on hyvä menetelmä esimerkiksi * johtamis- ja esimiestyön haasteiden jäsentelyyn * tavoitteiden saavuttamiseen * ajanhallintaan * työpaikan muutosprosessien haltuun ottoon * uuden uran tai työtehtävän prosessointiin tai * ammatillisen itsetunnon lisäämiseen.

Keskeistä työskentelyssä on tavoitteellisuus, konkreettisuus ja pienenkin muutoksen aikaansaaminen suhteellisen nopealla aikataululla.

Coaching toteutetaan etäcoachauksena - puhelimella tai verkkovälitteisesti.

VARAA itsellesi sopiva aika sähköisestä kalenterista tai odota yhteydenottoani sähköpostilla/puhelimitse 24 tunnin sisällä tilauksestasi.