Ryhmätyönohjauksen tarkoitus on parantaa työhyvinvointia ja pitää yllä tai rakentaa hyvää työilmapiiriä. Onko sinun työsi koko työryhmää kuormittavaa tai onko työilmapiirissä kehitettävää? Ryhmätyönohjaus mahdollistaa koko työryhmän pysähtymään työhyvinvoinnin äärelle kiireettömästi ja keskittyen siihen miten parhaiten saavutetaan yhdessä toivottuja tuloksia ja työ pysyy paikkana jonne haluaa tulla. Nykyään yhä useampi johtaja haluaa edistää työntekijöidensä työhyvinvointia työnohjauksen avulla. Tyytyväiset työntekijät ovat tutkitusti tehokkaimpia ja työhyvinvointiin panostamalla myös sairauspoissaolot vähenevät huomattavasti! Varaa aika työnohjaukseen!