Kirja kauhaisee oivaltavalla otteella pitkään hämmennettyyn ja kiistelyillä lähes pohjaanpoltettuun sotesoppaan. Kirjoittajat siirtävät keskustelun makoisampiin malleihin; millä aineksilla saadaan aikaiseksi aito kulttuurimuutos kohti toimintaa, jossa välittäminen, tehokkuus ja ideoiva kulttuuri ovat pääosassa. Kirjaa on maustettu tosityöelämän tarinoilla ja viimeistelty tuoreimmilla tutkimustuloksilla. Näiden ansiosta lukija ymmärtää, mikä kulttuurimuutoksessa sotkee puurot ja vellit ja minkälaisin reseptein ongelmat voidaan ratkaista. Sotetyön sauhuavissa tilanteissa ei tarvitse kiehua yli - kirjan hallitut hämmennysohjeet helpottavat työtä, ettei homma pala pohjaan. Kirja sopii sosiaali- ja terveysalan yrityksille ja organisaatioille, sekä jokaiselle niissä työskentelevälle johtoportaasta työntekijään. Kirja sopii myös jokaiselle, joka haluaa oppia kulttuurimuutoksen työkalut. Kirjoittajat ovat aikaisemmin julkaisseet kirjat: Pelolla johtaminen on perseestä (2015), Suomalainen myynti on syvältä vai onko (2016), Kunnat kuntoon (2017) ja Hoppu on hanurista (2018).

Sivumäärä: 186 Pehmeäkantinen liepeillä Kiss Publishing ISBN 978-952-68620